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長城二礦:抓好“關鍵小事” 解決職工“心頭大事”
發布時間:2021-09-06 文章來源:本站新聞 作者:楊洪軍 瀏覽:
 

內蒙能源長城二礦將“我為職工辦實事”實踐活動貫穿于黨史學習教育全過程,圍繞職工的衣食住行浴等方面積極開展工作,抓好“關鍵小事”,辦好“民生大事”,讓職工“吃的放心、住的安心、生活舒心”,形成共建和諧家園的強大合力。

吃出來的“幸福餐”。對職工食堂飯菜價格進行管控,根據季節變化,大鍋菜菜品價格保持在每份1-6元之間,菜品數量保持8-12個,同時24小時為就餐職工提供免費稀飯。建立了職工代表巡視食堂制度,每周在基層單位隨機抽取兩名職工代表到食堂進行巡視,對食堂環境衛生、菜品花樣、食用油及飯菜質量、飯菜數量等進行檢查評分,檢查情況與結算掛鉤,提升了服務質量,真正讓職工吃的舒心、吃的放心、吃的健康。“聽說餐廳的菜品花樣多了,味道不錯,價格還實惠,每天還推出2元錢的特惠菜,現在都成了我們的網紅菜品。”通防工區職工尹勝利在就餐時,用2元錢點了一份酸辣土豆絲,連連稱贊。

住進來的“溫暖窩”。打造三星級標準單身公寓,配齊電視機、飲水機、網線等設施,實行賓館化服務,按照專業、單位、班次合理調配,采掘兩個人一屋,輔助、地面、部室三人一間,后勤物業做好日常管理及保潔工作,設立專用洗衣房,為職工免費清洗床上用品及縫補衣物,給職工創造良好的住宿環境。

穿起來的“干凈衣”。實行工作服公管,兩身同一個號碼的工作服,穿一身上班,另一身在洗衣房備用,做到“三勤”,勤洗、勤換、勤縫補。確保職工班班都能穿到清洗干凈的工作服,體面工作,提升了職工隊伍形象。

洗出來的“暖心澡”。對職工澡堂進行改造,啟用恒溫恒壓水洗浴系統,保持水清池凈,衛生整潔、溫度適宜,讓職工每班都能洗上熱水澡。“事情雖小,但關系到職工的切身利益就是大事,看著勞累一天的職工兄弟們能洗上舒適的熱水澡,臉上露出滿意的笑容,我們生產服務工區也感到很欣慰。”該礦生活服務工區區長劉緒清說。

職工從一系列惠民工程中享受到了實實在在的好處,都感慨地說:“工作在二礦快樂、生活在二礦幸福、學習在二礦進步。”件件事情、濃濃關愛,換來的是全礦職工“體面勞動”中感受到“幸福指數”的攀升,促進的是礦區的和諧穩定發展。

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